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考生小高(gao)曾经(jing)有过一次失败的面试经历。小高参加的那次面(mian)试是无领导小(xiao)组(zu)讨论，由于这种(zhong)考试形(xing)式(shi)题目设(she)置本(ben)身就(jiu)是选择(ze)那些具(ju)有争议性的(de)或者(zhe)不好统一意见的话题(ti)，因此在具体(ti)的讨论(lun)过程中(zhong)会出现意见不(bu)一致的情况。

“当时，我和另外两名考生观(guan)点(dian)不同，我就(jiu)特别(bie)想(xiang)证明(ming)自己(ji)的观(guan)点是对(dui)的，所(suo)以(yi)就(jiu)努力想说服其(qi)他人，结果越说越激烈。后来，我(wo)的声音(yin)越(yue)来越大，想在语调上(shang)压住(zhu)对方，而(er)且还总是打断(duan)他(ta)们的(de)发(fa)言。