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他说，党(dang)的(de)十(shi)八大以来，我国生态环(huan)境保护取(qu)得历(li)史性重大成就(jiu)，攻坚(jian)战阶段性目标(biao)任务(wu)圆满完成，生态(tai)环境明(ming)显改(gai)善，厚(hou)植了全面(mian)建成(cheng)小康社(she)会的绿色底色(se)和质量成色。同时要看(kan)到，我国生(sheng)态环境保护的结构(gou)性、根源(yuan)性、趋势性压力(li)总体(ti)上尚未根(gen)本缓解，特别是重点区域、重点行业(ye)污染问题仍(reng)然突(tu)出(chu)，实现碳达峰、碳(tan)中和(he)任(ren)务艰(jian)巨(ju)，生态环(huan)境保护任(ren)重(zhong)道远。
奋进中国·观察代表委员(yuan)呼(hu)吁制定(ding)反(fan)就业歧视(shi)法(fa)为大(da)学(xue)生清除求(qiu)职“拦路(lu)虎”就业是(shi)民生(sheng)之本，促进充分就业(ye)是(shi)安(an)国之(zhi)策(ce)。近年(nian)来，党和国家将促(cu)进充分就(jiu)业作为“六稳”“六保(bao)”的重中(zhong)之重(zhong)，综合采(cai)取稳岗补助(zhu)、社(she)保减(jian)免等有力措(cuo)施，将社(she)会失业率控制在合理区(qu)间。
但是，不(bu)少青年尤其是大(da)学(xue)生面临就业(ye)时，遇到了不同程度的就(jiu)业歧视：“‘双一流(liu)’高校毕业”“研究生学历”“不招女生”“35周岁以(yi)下”“没(mei)有慢性病”……今年政(zheng)府工作报告(gao)提(ti)出，今年(nian)高校(xiao)毕(bi)业生超过1000万人，坚(jian)决防止和纠正性别、年龄、学历等就(jiu)业(ye)歧(qi)视，着力解决侵害(hai)劳动者合法(fa)权(quan)益的突(tu)出问(wen)题。针(zhen)对(dui)如(ru)何减少就业歧视问(wen)题，代表(biao)委(wei)员建议(yi)制定反(fan)就业歧(qi)视法(fa)。
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